退職6ヶ月前ルールの違法性と就業規則を無視して辞める方法

退職しようと考えたとき、会社の就業規則に「退職は6ヶ月前(半年前)に申し出ること」と書かれていて驚いた方は多いはずです。しかし、この6ヶ月前ルールは本当に守る必要があるのでしょうか。結論から言えば、民法627条の「2週間 … 続きを読む 退職6ヶ月前ルールの違法性と就業規則を無視して辞める方法